2024an ADItekek gizonen eta emakumeen arteko berdintasunarekiko konpromisoa berritu du, bere II. Berdintasun Planaren (2024-2026) bidez.
Hasieratik bertatik, ADItekek emakumeen eta gizonen arteko tratu-berdintasun erreala lortzeko lan egin du lan-esparruan, hori oinarrizko premisa gisa hartuta. Borondatez, konbentzimendutik eta konpromisotik abiatuta, 2018an ADItekek bere lehen Berdintasun Plana (2020-2023) lantzen hasi zuen.
Halaber, ADItekek bere barneko zein kanpoko komunikazio guztietan hizkuntza inklusiboa erabiltzeko konpromisoa du.
Gainera, Zientziari eta Teknologiari buruzko Foru Legearen arabera, ADItech da Nafarroako I+G+b Sistemako (SINAI) eragileek emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren aldeko neurriak betetzen dituztela zaintzeko ardura duen erakundea, foru lege honetan jasotzen diren neurriak betetzen direla bermatuz.
Sartu planean: